吉電股份松花江熱電公司坐落于吉林省吉林市松花江畔，是“北國江城”重要的能源供應單位，是吉林市供熱產能最高的熱電聯產企業，承擔全市2000萬平方米供熱任務。自成立以來，公司累計發電超490億千瓦時，供熱超2.08億吉焦。曾獲評吉林省五一勞動獎狀、安全生產先進單位等榮譽稱號。

筑牢安全生產防線

2024年4月，在松花江熱電公司1號機組A修現場，檢修人員發現轉子大軸和聯軸器位置剩磁超標，立即聯系試驗單位進行處理，但被告知即便走緊急程序也需要一周時間，這讓在場的人都犯了難。正當大家一籌莫展時，電氣二次檢修班班長賈鑫鵬主動接下了這塊難啃的“硬骨頭”，通過與試驗單位溝通、查閱資料……最終敲定了試驗方案。經過2天的努力，最終轉子剩磁達到標準要求，為公司等級檢修節省了時間。去年，在全體檢修人員的共同努力下，該公司圓滿完成6機、7爐的等級檢修任務，消除現場隱患229條，有力保障了機組安全穩定運行。

“不僅如此，我們還以數字化管理賦能安全生產，上線電子操作票系統、智能巡檢記錄儀、翻車機摘復鉤機器人等數字化設備，有效筑牢安全生產防線。”松花江熱電公司安環部負責人張坤鵬介紹道。

松花江熱電公司通過強化機組檢修和安全管理，消除了設備缺陷和系統隱患，使機組運行更穩定了，各項指標數據持續向好，2024年全年發電量同比增加9361萬千瓦時。

供熱量就是生命線

“從明天開始，派專人到現場進行監工，早一天完成管線增容建設就能早一天實現供汽。”“走訪一下化工園區的其他企業，看是否有供熱需求？”2024年1月30日20時，松花江熱電公司市場營銷部燈火通明，大家積極為拓展熱力市場、更好保障用戶供熱建言獻策。

作為吉林市最大的熱電聯產企業，松花江熱電公司始終堅持“供熱量就是生命線”的宗旨，因時制宜、精準施策，千方百計為熱用戶做好服務。一方面與存量用戶溝通洽談增加現有用氣量，另一方面積極開拓周邊優質用戶，讓優質服務輻射更多群體。

一次交談中，松花江熱電公司市場營銷部工作人員了解到，有新增客戶聽說增加計量表需要近30萬元時，便打了退堂鼓。客戶的需求，就是調整的方向，市場營銷部通過讓新增熱用戶和原有熱用戶共同使用一塊計量表的方式，圓滿解決了新增熱用戶成本增加的困擾，還為原有熱用戶帶來一部分收益，實現互惠互利。2024年，松花江熱電公司全年供熱量比上年增加180萬吉焦。

“三制”工作法打破“大鍋飯”

過去幾年，受能源結構調整、煤價持續高位、機組利用小時數連年下降等因素影響，松花江熱電公司也曾陷入發展困境，一些員工信心大打折扣。面對這一問題，松花江熱電公司創造性提出“三制”（工時制、積分制、能干不包制）工作法，激發了發展活力。

在發電班組實施積分制，建立人員積分檔案，將無差錯和無異常操作、小指標完成等情況納入積分管理，作為崗位晉升、薪酬發放依據，打通生產技術人才成長通道。在設備班組實施工時制，以工時為基準，建立詳細的工時臺賬，采取日跟蹤記錄、月匯總兌現績效工資的方式，真正實現了多勞多得。面向全員推行能干不包制，打破傳統的大包大攬工作模式，在明確工作任務和責任邊界的基礎上，鼓勵員工根據自身能力和特長，自主選擇承接工作任務，有效調動了大家的積極性。

通過“三制”工作法，有效治理了“大鍋飯”“平均主義”等問題，實現了讓有才華、能吃苦的人有為有位。2024年，松花江熱電公司自主完成1號機組A修等15個項目，節約費用180余萬元。通過“揭榜掛帥”“一分錢”提質增效專項工作等專項舉措，真正讓想干事、能干事、干成事的員工得到了激勵回饋。