五個關(guān)鍵特征

七項重點任務(wù)

到2025年，將全面完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，

八個方面全面領(lǐng)先

以企業(yè)架構(gòu)為牽引，聚焦增強核心功能，提高核心競爭力；以激發(fā)數(shù)字技術(shù)及數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素活力為主線，以“兩化協(xié)同”促“兩型建設(shè)”助力“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)為重點，遵循夯實基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)資產(chǎn)“兩大基礎(chǔ)”，強化“四位一體”業(yè)務(wù)賦能，提升融通創(chuàng)新和安全保障兩大能力。

同時，打造“內(nèi)外聯(lián)動、開放共享”數(shù)字能源生態(tài)的戰(zhàn)略路徑，健全數(shù)字強企建設(shè)長效機制，全面提升數(shù)字化核心競爭力，更好、更快、更全面地推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力公司在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)和安全支撐作用，有力支撐“三商”轉(zhuǎn)型和世界一流企業(yè)建設(shè)，為中國式現(xiàn)代化貢獻南網(wǎng)力量。

按照“3+1+X”架構(gòu)，全面建成廣州、惠州、貴州三個網(wǎng)級中大型超強算力集中式數(shù)據(jù)中心、一個海外數(shù)據(jù)中心、若干個邊緣數(shù)據(jù)中心，建成布局合理、經(jīng)濟適用、集約高效、綠色節(jié)能的新型數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施；持續(xù)擴大算力供給并實現(xiàn)資源統(tǒng)一納管及統(tǒng)籌分配，為新型電力系統(tǒng)提供全面、充足算力支撐；打造大帶寬、高可靠、低延遲通信網(wǎng)絡(luò)，加強互聯(lián)互通；廣泛部署發(fā)、輸、變、配、用各環(huán)節(jié)智能終端及傳感，全面提升電網(wǎng)感知能力。

健全“責(zé)權(quán)利”和“量本利”為特征的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，加強數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營，提升數(shù)據(jù)供給與運營效率，提升數(shù)據(jù)健康度指數(shù)至優(yōu)秀水平，夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；探索構(gòu)建電力數(shù)據(jù)交易機制，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值。

鞏固“云數(shù)智一體”技術(shù)平臺支撐，打造統(tǒng)一開放、靈活共享的中臺復(fù)用能力體系；深化“廣泛連接、數(shù)智驅(qū)動、開放共享”數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)，推動數(shù)字電網(wǎng)邁上新臺階，構(gòu)建“全面、便捷、高效、智慧”數(shù)字服務(wù)，助力打造現(xiàn)代化供電服務(wù)體系V2.0；打造“在線化、可視化、透明化”數(shù)字運營，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化治理，開創(chuàng)“多樣化、市場化、價值化”數(shù)字產(chǎn)業(yè)新格局，打造公司利潤的重要增長極。

促進人工智能全面賦能業(yè)務(wù)提質(zhì)升級；體系化升級數(shù)字電網(wǎng)裝備，高質(zhì)量推進數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)裝備現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。

健全網(wǎng)絡(luò)安全運行保護體系，嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)安全運行底線，健全網(wǎng)絡(luò)安全運行管理體系，完善數(shù)字化運行服務(wù)體系，強化安全運行支撐，建立數(shù)據(jù)全生命周期安全防護體系；全力推進自主可控建設(shè)，促進信創(chuàng)生態(tài)發(fā)展。

對內(nèi)構(gòu)建業(yè)務(wù)賦能良好生態(tài)，業(yè)務(wù)人員數(shù)字化創(chuàng)新意識和水平顯著提升，全面形成“共建、共享、共用”的數(shù)字應(yīng)用生態(tài)；對外打造創(chuàng)新型能源數(shù)字生態(tài)，至2025年，基本建成具備國際影響力的創(chuàng)新型能源數(shù)字生態(tài)。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)機制，完善頂層設(shè)計與制度標(biāo)準(zhǔn)體系，健全業(yè)技融合機制，深化資源統(tǒng)籌機制，優(yōu)化人才培育機制，健全激勵考核機制，全面促進轉(zhuǎn)意識、轉(zhuǎn)組織、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)模式、轉(zhuǎn)文化，加速動力變革、質(zhì)量變革、效率變革。